1)第十二章 小学里来的新老师_重生之官商
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  签好合同一个星期后黑水的事宜苏凡就都办好了,刚刚忙完他便踏上了回家的汽车,在临行前夜腾玮才将自己少女的身体完完全全的交给了苏凡,女孩一旦成了女人眼泪就多了起来,虽然腾玮在两人温存时说不要求他能给她什么,只愿苏凡的心里能有她的位置,苏凡听了心里笑笑想这小丫头还真有做小三的潜力,不过转而一想一个女人将自己最宝贵的都给了自己,自己还在这里有这种想法着实挺不男人的。

  在送苏凡上车时腾玮恋恋不舍的抹着眼泪站在站台里哭泣,北风吹来卷起的灰尘的颗粒,也迷了苏凡的眼,他揉了下眼睛微微有些湿润,又想起与白晓曦的分别,可怎么也想不到苏凡穿越回了九零年,两人就此永世不见了。

  苏凡想到这就用力的将腾玮抱在怀里深情的说:“等我回来。”

  “嗯。”腾玮用力的点头,白皙的脸蛋被冷风吹的通红。

  “想要什么礼物?”苏凡又问。

  “什么也不要,就要你。”腾玮环抱着苏凡的腰说道。

  车站内的广播已经响起汽车临行前的播报,片刻汽车便驶出客运站的大门,消失在腾玮的视线。

  腾玮拿出手帕擦干了泪水,坚强的向四海贸易公司走去,苏凡虽然走了但是公司内的一切事物都交给了她,她可不想苏凡一走公司员工就乱了样子,即使没有发展也要努力的维持原状。

  要说对于公司管理这块,苏凡的理念还是比较开放的,有什么难事都是大家一起商量,最后由他决定,不过从公司开始到现在还没有什么大的事情,也只有开业庆典能算上大事了。对于员工的管理苏凡是该严厉的时候严厉,该放松的时候放松,工作是工作,生活是生活,小恩小惠的苏凡自然不会少了他们,员工的提成也比黑水当地的其他公司要高上个百分点,逢年过节,员工生日都有礼物相送,每个周末都要带着员工去会餐,这些都明明确确的写在公司的福利制度里。

  但是他对于员工工作的要求也就稍高了一些,例如不早退啊,不迟到啊这些都是小事情,他要的是工作态度,其次才是业绩,对于苏凡的这些规章腾玮很不理解,她总是想如果一个员工一个月内认真工作了但没有任何业绩,公司不就养了闲人,怎么也想不明白苏凡为什么对员工如此的好,甚至比一些国企单位的待遇都要好,国企单位还有任务要求呢,达不到要求的就要扣奖金。

  苏凡的意思是他的员工只要努力工作了,即使一个月没有业绩,第二月,第三月总会有的,从少到多,累积是个过程,而不是一口吃个胖子,况且他雇佣的这些员工都是在黑水本地或者其他地方工作过几年的老油条,公司刚刚成立不到一个月每个人手里几乎都有一两分单子,金额

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